Pertempuran Hukum Antara Borgata dan Lautan Berakhir | Berita

Sebuah pernyataan baru-baru ini yang dikeluarkan oleh MGM Resorts International menyatakan bahwa gugatan yang diajukan terhadap Ocean Casino Resort atas nama Borgata Hotel and Casino telah diselesaikan. Alasan litigasi antara kedua kasino didasarkan pada Ocean Casino yang mempekerjakan staf pemasaran dari Borgata dan diduga melakukannya untuk mendapatkan akses ke rahasia dagang kasino. Kasus ini akhirnya diselesaikan setelah hampir 8 bulan proses pengadilan yang berakhir dengan kedua belah pihak menarik napas lega.

Perjalanan panjang

Gugatan pengadilan pertama kali diajukan di pengadilan federal pada Agustus 2020 oleh Borgata dan pemiliknya MGM Resorts International. Laporan menyatakan bahwa pihak yang berseberangan dapat secara damai menyelesaikan perbedaan mereka dengan kesepakatan penyelesaian. Sejak kesepakatan itu dicapai pada minggu terakhir bulan April. Bagian yang lebih baik dari persyaratan harus dipenuhi dalam waktu 120 hari menurut dokumen pengadilan hukum. Sebuah pernyataan MGM mengatakan bahwa Ocean Casino telah setuju untuk menghormati perjanjian pembatasan yang ditetapkan oleh Borgota sebagai bagian dari resolusi yang disepakati. Ini termasuk non-permintaan, non-persaingan serta pengaturan kerahasiaan yang dibuat untuk melindungi rahasia dagang di Borgata.

Langkah-langkah lain juga diambil untuk memastikan bahwa rahasia dagang tidak bocor seperti meminta karyawan Borgata sebelumnya untuk mengembalikan informasi kepemilikan, aksesibilitas, dan perangkat yang dapat digunakan untuk berbagi rahasia dagang dengan Ocean. Salah satu contohnya adalah William Callahan yang meninggalkan Borgata ke Ocean pada Oktober tahun lalu. Setelah Callahan sudah menyerahkan telepon yang diberikan kepadanya oleh Borgata, dia diperintahkan untuk menyerahkan ponsel pribadinya untuk diperiksa secara forensik. Pemeriksaan perangkat dilakukan untuk mengetahui apakah ada informasi tentang tamu VIP Borgata atau rahasia dagang yang dapat digunakan untuk melawan mereka. Dia juga diperintahkan untuk menyerahkan komputer pribadi, duplikat kedua ponsel, serta perangkat apa pun yang dapat mengakses akun berbasis cloud. Bersamaan dengan semua perangkat ini, informasi masuk juga diserahkan untuk platform berbasis cloud apa pun yang tersedia di perangkat.

Non-Persaingan Berlaku

Meskipun Callahan dan karyawan lainnya pergi ke Ocean Casino, mereka lupa atau memilih untuk mengabaikan fakta bahwa mereka telah menandatangani perjanjian non-persaingan yang berlaku selama satu tahun ketika memilih untuk bekerja di Borgata. Kelly Ashman Burke juga mengambil pekerjaan pemasaran di Ocean, tetapi tidak memiliki hak untuk dipekerjakan di fasilitas permainan pesaing ketika dia meninggalkan Borgata. Dia diperintahkan untuk menyingkirkan salinan strategi pemasaran apa pun yang mungkin dimiliki Borgata yang disimpan dalam kapasitas pribadinya serta apa pun yang mungkin diperoleh Ocean Casino karena dia.

Burke dan Callahan menerima pekerjaan di Ocean Casino yang berarti mereka akan memiliki peran pemasaran penting di perusahaan. Orang-orang ini tidak bekerja sebagai yunior di departemen tersebut tetapi masing-masing memegang peran sebagai direktur eksekutif pemasaran dan wakil presiden pemasaran hubungan.

Pengetahuan tentang preferensi VIP

Meskipun tidak ada komentar yang diterima oleh Ocean Casino tentang masalah ini, laporan telah menyatakan bahwa dalam peran mereka sebelumnya di Borgata, Callahan dan Burke memiliki informasi kepemilikan. Informasi tersebut secara khusus ditujukan pada bagaimana MGM dan Borgata akan melayani dan memperlakukan rol tinggi mereka. Kedua karyawan tersebut juga akan mengetahui apa yang disukai para pemain VIP ini ketika mereka mengunjungi kasino, yang dapat berupa apa saja dari minuman atau makanan pilihan hingga layanan gratis yang diberikan kepada mereka ketika mereka mengunjungi Borgata. Selama proses pengadilan, kedua karyawan tersebut juga dilarang meminta atau melakukan kontak dengan pelanggan Borgata serta dilarang mengungkapkan rahasia dagang Borgata.